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    接到开会通知的刘经理，是所有经理中最不好过的一个。

    总感觉开会的时候，老板会将他拎出来痛批，愁啊！

    ……

    下午二点，宁氏高层管理齐聚一堂。

    项目部刘经理紧张了一个中午，没想正式会议开始，老板就让他汇报了下项目情况，汇报完也就完了，并没有趁机要削他的意思。

    归位后的刘经理顿觉轻松的要升天。

    但紧接着，他的感觉又不好了。

    宁黛很直白的在会议上提出，公司要谋求转型发展。

    至于转型这方面的事宜，在初步规划方面，她已经有了一些资料做支持，话间，让祝曼将资料分发给了所有高层，然后便让高层们边看资料，边提出他们的意见和看法。

    今天的高层会议主题，也就是探讨转型的问题。

    至于刘经理感觉为什么不好，因为他是项目部的，无论讨论后的结果如何，他都是逃不掉的第一波前锋。冲锋陷阱的那种。

    不过鉴于这是宁氏第一次正式高层会议讨论转型问题，所以这会开来开去，一直热烈讨论到晚上，还是没有讨论出个所以然来。做实业难，想转型更难！

    对于你说你有理，我说我也有理，说到最后一团浆糊的状态，宁黛面上淡定，不动声色，任由高层们继续你来我往。

    毕竟对宁黛来说，可能她走的只是剧情，但别人走的却是人生。

    以及，她就是很不乐意，很不爽让男主角那么简单的把剧情走完了。

    既然搞她家的产业，无论如何她都要正面刚一波。

    会议一直持续到晚上八点多，所有人唇枪舌剑了一下午，体力消耗的也差不多了，肚子也饿了，宁黛这才宣布会议先到此结束，明天下午再继续。

    与会的高层们起身离开会议室，一半人情绪激昂，巴不得明天一清早就继续会议，他还要大战五百回合，另一半则愁眉苦脸，啥，明天下午还要继续开会啊。

    等人走完，宁黛也让祝曼先下班吧，今天的会议纪要，明早再整理给她。
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