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    “想走的，留不下，不想走的，自然会回来，其实出去多走走，多看看，也挺好。”

    “还是算了吧……我跟着做记录还行，做导演我心虚的慌。”

    “反正赔了有人给你买单。”李明洋想了想道，“其实公司年底差不多要拆组了。”

    “那个在建的大楼，虽然大楼是我的，我也是大股东，但公司并不是我一个人的，会有很多巨头入股。”

    “老吴，无论如何，我希望你把特效部门整体带过去，并重视起来，我不怕烧钱，反正烧的也不是我一个人的钱，烧的越多，沉没成本就越大，谁也跑不掉。”

    老吴苦笑着摇了摇头，别人听不懂，他算是听懂了。

    李明洋没变啊！

    只不过这次坑的更大了！

    把国内那些想要三体的人，都丢进最没有前景的特效行业里。

    “关于公司未来发展呢，我有一个计划就是，以花束视频为核心，成立工作室，没错，和公司起步时的竞争制度差不多，不过这次不会全员淘汰，我准备分五个工作室出来。”

    “五个工作室，五个制片人，不达标的制片人就换掉。”

    “感觉和外包差不多？”

    “外包可不会有数据支持。”李明洋笑道：“我准备成立一个大数据中心，用数据来分析用户喜好，用户喜欢什么就做什么。”

    “这个不是克顿传媒的模式吗？”张薇疑惑道。

    “差不多吧，你既然懂这个模式，那大数据中心就交给你负责，有没有问题？”

    张薇迟疑了几秒，重重的点了点头，接下了这个重任。

    “老板，那按照你这个搞法，我是不是可以提前去嘉行那边熟悉一下？”

    “可以。”

    ……

    会议结束，张薇、叶向东、郭凡离开了。

    李明洋单独留下了吴志奎。

    吴志奎鬼鬼祟祟的趴在门上，听了一会，确定三人都离开后，对李明洋比了一个OK的手势。

    “新人就这点不好，出点成绩就觉得自己行了。”

    李明洋从抽屉里取出一大袋花生，坐到会客区的沙发上，老吴打开冰箱，从里面取出六罐啤酒。

    两人边喝边聊公司现状，又是叹气又是摇头。

    人多了不好带。

    尤其是现在大家都觉得李明洋培养了一批了不得的青年才俊，都在挖人。

    而这帮青年才俊也觉得自己很行，飘的不行……

    一帮年轻气盛的二十多岁高校精英，让他们踏踏实实的当工具人，实在太难了。

    五百多人的公司，在李明洋看来，其实不大。

    前世，名扬娱乐也有五百多人，但公司上下平均年龄在三十岁以上，大多是混的不如意的横漂。

    虽然能力都挺一般。

    但任劳任怨，很听话。

    “老吴，那帮分镜师都给我留下来，别被挖跑了。”李明洋说。

    “我已经把他们调出去了，阿火看着呢。”

    “你感觉小叶能行吗？”

    “他要是行，我就是张一谋了。”吴志奎摇头道。

    (本章完)

    　　


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